《增三岁宝宝的诗七律》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
5、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
6、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
7、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
8、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
9、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
10、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
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