《描写重生句子》
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1、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
2、要领导别人,先领导自己。
3、折腾是检验人才的唯一标准。
4、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
7、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
8、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
10、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
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