《金陵子弟什么意思》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
5、成功者的常态就是失败者的变态。
6、如果发现老板有错，一定是我看错。
7、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
8、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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