《羸鬓怎么读》
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1、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
2、“比如说作为管理来讲，我把握三个原则。第一，决策，就是事做不做，这是王石来决定的，否则当董事长，总经典就失职。第二个，要做谁去做，这就是用人的问题。第三个，他一旦做错了，你承担责任，无论他是什么原因做错了，你承担责任。这是我管理的原则。
3、虽然未来的道路有许多不确定性，但正是这种不确定性才使你充满了对未来的憧憬。
4、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。
5、不要把我当个工头来要求!不要这样要求一个董事长!
6、追求完美，允许残缺。
7、危机公关的原则是多一事不如少一事，高调应对，需要对公司同事、体制和文化有高度自信，同时需要勇气和决断。
8、没有拆不散的婚姻，只有不强大的小三。
9、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
10、意识到死亡，人才开始学会思考，也才开始成为一个个体。
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