《朱旷诗词》
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1、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
2、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
3、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
4、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
5、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
6、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
7、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
8、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
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