《什么火积薪》
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1、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
3、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
4、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
5、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。
6、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
7、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
8、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
9、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
10、领导者征服现状，管理者屈服现状。
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