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杜甫写的佳人是谁

《杜甫写的佳人是谁》

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杜甫写的佳人是谁

1、领导者征服现状,管理者屈服现状。

2、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

3、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

4、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人,对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。

5、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。

6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

7、管理就三件事:客户、流程、绩效。

8、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

9、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

10、下棋找高手。



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