《书喜 陆游今年端的》
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1、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
2、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
3、人才是一条理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。
4、如果你有理想，那么先救赎自己，包括个人，包括企业，包括企业在内的行业。
5、虽然未来的道路有许多不确定性，但正是这种不确定性才使你充满了对未来的憧憬。
6、你不抛弃自己，没有人能抛弃你。
7、请别再说“我没功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消亡，功劳才是你存在的条件和价值。
8、一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。
9、如果规模不是比对方大10倍，不要轻言并购。
10、以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果，这是我的理解。我当业务员的时候，我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员，你要给企业创造价值，这就是目标。
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