《柳永凤栖梧译文》
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1、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
2、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
3、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
4、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
5、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
6、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程，除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。
7、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
8、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
9、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
10、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
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