提示:本站因为算法升级出错待修复,若打开链接发现不是您检索的内容,请点击首页重新搜索即可,感谢您的访问!
当前位置:首页>伤感的句子>黄皋诗词

黄皋诗词

《黄皋诗词》

句子训练五年级上册网小编为大家整理的黄皋诗词句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

黄皋诗词

1、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。

2、进了华为就是进了坟墓。

3、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

4、王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

5、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

6、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。

7、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

8、危机就是不知道危机在什么地方。

9、泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。华为也一样,面对这样的未来,我们怎样来处理,我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪,盲目乐观,如果想过的人太少,也许就快来临了。居安思危,不是危言耸 听。

10、卖信誉,而不是卖产品。



最新推荐:

打动闺蜜认错句子 12-01

带旭的唯美句子 12-01

关于痛彻心扉的句子 12-01

mc小洲表白句子 12-01

还是你最好的句子 12-01

看着爱人熟睡的句子 12-01

坐飞机的感觉句子 12-01

男人令女人伤心的句子 12-01

迎接宝宝出生的句子 12-01

自信的句子说说心情 12-01