《描写秋天果的句子》
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1、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
2、不患人之不己知，患不知人也。
3、当你说不时，你要使不听上去象是一样好听。
4、君子怀德，小人怀土。君子怀刑，小人怀惠。
5、解释：花言巧语，装出和颜悦色的样子，这种人的仁心就很少了。
6、不要把别人的关心帮助当作理所当然。
7、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。(简称自杀)
8、公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
9、如何看一个人有高度还是没高度，真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人，照耀事，所以跟我学完，你必须放下你老板的架子，去成就你的员工，让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工，你的顾客)，这才是有魂的老板，否则你啥也不是。
10、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
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