《成语什么子》
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1、从必然王国走向自由王国。我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才和资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
2、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
3、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
5、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
6、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
7、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
8、我44岁的时候， 在经营中被骗了200万， 被国企南油集团除名， 曾求留任遭拒绝， 还背负还清200万债。 妻子又和我离了婚， 我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋， 创立华为公司。 我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。
9、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
10、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
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