《为什么哀事后不能收礼》
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1、卖信誉，而不是卖产品。
2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
3、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
4、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
5、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
6、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕，我们就是成吉思汗，就是希特勒，就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。
7、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
8、要给用户意想不到的惊喜。
9、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
10、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
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