《晚风宋杨万里注音》
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1、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
3、取得别人信任的能力,就是你的营销能力。
4、认识人,了解人,你将无所不能。
5、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
6、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。
7、积极的人,在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
10、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
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