《斯年 诗经》
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1、成功者与失败者最大的差异,在于成功者会设法由失败中获益,再尝试别的方法。
2、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人,经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人,而不是你一个人去影响一群人,这是无数人难以走出的误区。
3、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
4、微笑着接受已发生的事,勇于面对无法改变的事实。
5、与人沟通的诀窍是谈论别人最愉悦的事情。
6、改革开放就是解决为谁干的问题。
7、沟通的各项能力中,最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
8、企业在发展过程中可以什么策略都用,潜规则可以用,但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通,没有魂,尝到甜头早晚会消失。
9、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
10、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。
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