《近问萧郎是如何》
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1、54. 董卓的经历告诉我们：在分公司做副总，不如在总公司做经理。
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、人独自死去，所有的都会消失。夺取或者现在的生活，还有未来都会一起消失!很多人死于战争或者任务，而且都不是什么惊天动地的事，只是简单的死去。在这些使者中也有人还怀抱梦想，但是大家都拥有同样珍惜的东西------父母、兄弟、朋友、或者恋人，对自己来说重要的人们，彼此之间的信赖和互助，从一生下来就一直和所珍惜的人们牵在一起，然后经时间的琢磨，变得更加坚强。这不是什么大道理!只要被这根线所牵在一起的人都会这样，因为是最珍惜的人。
4、一个不相信自己的人，就没有努力做事的价值。
5、只要有树叶飞舞的地方就会有火在燃烧，那火光会照耀着村子，然后新的树叶会再次萌芽。
6、我们的职责就是为下一代做好榜样，协助他 们，也正因为此才会笑着献出生命，这才是 老者的风度。
7、我决定了，从今天起，我要选择一条不会让自己后悔的路。
8、一个连同伴都救不了的人，还当什么火影。你说是吧，佐助。
9、在我成为火影之前，我是不会死的。
10、17.黄月英的经历告诉我们：学得好，不如嫁得好。
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