《什么光大成语接龙》
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1、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
2、惶恐才能生存，偏执才能成功。
3、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
4、偏执也就是对目标的执著!
5、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
6、要领导别人,先领导自己。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
9、折腾是检验人才的唯一标准。
10、华为不需要思想家，需要解决问题的专家。公司只能给你位子，不能给你威望，威望需要你从实干中来。
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